Ψηφιακή κάρτα εργασίας: τι πρέπει να κάνει ο εργοδότης
Αν η επιχείρησή σου εντάσσεται στην ψηφιακή κάρτα εργασίας, χρειάζεσαι ένα πρόγραμμα ενεργειών.
Πέντε βήματα
- Επιβεβαίωσε την υποχρέωση. Ο ΚΑΔ και η ημερομηνία ένταξης προκύπτουν από την απόφαση.
- Διάλεξε τρόπο καταγραφής. Εφαρμογή στο κινητό, τερματικό ή άλλο εγκεκριμένο μέσο.
- Ενημέρωσε το προσωπικό. Εξήγησε πότε και πώς δηλώνουν προσέλευση και αποχώρηση.
- Δοκίμασε πριν ισχύσει. Κάνε μια εβδομάδα δοκιμής και διόρθωσε προβλήματα.
- Κράτα αρχείο. Αποθήκευσε αναφορές και επιβεβαιώσεις.
Τι να προσέξεις
- Οι υπερωρίες και οι αλλαγές ωραρίου πρέπει να καταγράφονται.
- Οι εργαζόμενοι που δουλεύουν εκτός έδρας χρειάζονται τρόπο δήλωσης.
- Η σωστή καταγραφή βοηθά και σε διαφορές με εργαζόμενους.
Ρόλος του λογιστή
Ο λογιστής ή ο σύμβουλος μισθοδοσίας συχνά βοηθά με την ένταξη και με τη συμβατότητα με το σύστημα μισθοδοσίας.
Δοκίμασε 14 ημέρες δωρεάν την εφαρμογή Timologic
Ψηφιοποίησε την καθημερινή λειτουργία της επιχείρησής σου. Το Timologic εκδίδει τιμολόγια και αποδείξεις με αυτόματη διαβίβαση στο myDATA, από web και κινητό. Δες και τη σχετική σελίδα του Timologic.
Συχνές ερωτήσεις
Πόσο κοστίζει;
Εξαρτάται από τον τρόπο καταγραφής που θα επιλέξεις. Ζήτησε προσφορά πριν αποφασίσεις.
Αν δεν έχω εφαρμόσει εγκαίρως;
Ρώτα άμεσα τον ειδικό σου και ενεργοποίησε τη διαδικασία το συντομότερο.
